年报盘点|起底A股光伏董事长薪酬：有人年薪翻番，有人从千万砍到不足百万，还有人连年领0薪?...
2024年的光伏产业受供需严重失衡和全行业“价格战”的影响，企业业绩普遍亏损，尤其以主产业链制造企业为甚。
第一财经记者统计万得光伏指数（866023.WI）30只成分股公司2024年董事长的年薪发现，超过六成（共计20家）光伏公司的董事长年薪超百万元，部分公司董事长年薪表现和企业业绩之间呈一致性，也有“黑马”公司的“一把手”年薪超五百万元。
降薪超九成和年薪翻番背后
除去上述5家公司，万得光伏指数（866023.WI）板块剩余的25家公司中，12家公司董事长年薪同比下滑，2家公司董事长年薪同比持平，11家公司董事长年薪同比增长，即A股光伏板块董事长2024年涨薪和降薪的基本各占半壁江山。
降薪幅度最大的是隆基绿能董事长钟宝申，其年薪由2023年的1153.95万元降至2024年的89.55万元，年薪只有上年同期的8%（缩水超九成）。而涨薪最多的是横店东磁董事长任海亮，其年薪由2023年的125.39万元涨至2024年的245.63万元，年薪几乎翻番（同比上涨约96%）。
这两位“一把手”的年薪起伏变化基本与公司的财报业绩表现保持一致。
以董事长年薪直降超九成的隆基绿能为例。2024年，该公司实现营收约为826亿元，同比减少约36.23%；亏损约为86亿元，去年同期利润约为108亿元。钟宝申在2024年年报《致股东的信》中也直言“2024年是公司上市以来最困难的一年”。
第一财经记者查阅该公司过往公告发现，隆基绿能2024年4月30日发布的《第五届监事会2023年年度会议决议公告》显示，会议审议通过《关于2023年度公司高级管理人员薪酬考核及2024年度薪酬方案的议案》，董事长钟宝申、董事兼总经理李振国已承诺，自2024年二季度起本年度不在公司领取工资。
“回顾2024年，公司收入同比大幅下降，净利润大幅亏损。我和管理团队深感痛心，深刻反思。”钟宝申在2024年财报中表示，2024年业绩的大幅下降，外因是行业供需失衡，开工率不足，光伏产品价格持续下跌。行业技术快速迭代，PERC产能淘汰带来资产减值；内因是公司经营管理中诸多失策的积累。
光伏行业“寒冬”之下，隆基绿能并非孤例。不少企业高管主动降薪，与企业共克时艰。
主营光伏上游颗粒硅业务的“协鑫系”企业协鑫科技（3800.HK）曾于今年3月底公告，公司高管集体降薪90%。
据协鑫科技公告表述，鉴于目前市况及营商环境，朱共山、朱战军、孙玮、兰天石及杨文忠等执行董事已主动自愿削减年度薪酬，全体执行董事年薪合计削减至约2024年的1640万元和2025年的约1630万元。相较于2023年度的1.88亿元，此次执行董事薪酬削减幅度超过90%。
有主动降薪共克时艰的光伏企业，也有皆大欢喜的案例。
比如董事长年薪几乎翻番的横店东磁，交上了相较同行更亮眼的成绩单，2024年实现营收185.59亿元，同比略微下降5.95%；实现归母净利润18.27亿元，同比增长0.46%。在A股光伏企业“集体亏损”的一年，横店东磁逆势实现净利润同比增长。
差异化战略与公司印尼产能成公司净利逆势增长的主要原因。横店东磁的营收主要来自光伏、磁材器件、锂电三大板块，其中光伏板块收入占比约六成。据横店东磁财报分析，公司通过实施差异化战略，前瞻性布局海外产能打开优质市场，同时推动下游电站开发建设，实现出货量的增长，保持合理的盈利能力。
横店东磁总经理何悦近日在2024年年度公司股东大会上表示，公司的海外光伏产能布局在现阶段可豁免201关税且不受“双反”影响的印尼。“美国对印尼征收的‘对等关税’税率相对于其他东南亚国家较低并且处于暂缓期，这使得公司的印尼工厂仍具有相对竞争优势。”
2024年，横店东磁光伏产品出货约17.2GW，同比增长73%；截至2024年底，该公司已具备年产23GW电池和17GW光伏组件的生产能力。
文档于: 2025-05-09 17:10 修改
标签：
评论列表
年报盘点|起底A股光伏董事长薪酬：有人年薪翻番，有人从千万砍到不足百万，还有人连年领0薪?...
2024年的光伏产业受供需严重失衡和全行业“价格战”的影响，企业业绩普遍亏损，尤其以主产业链制造企业为甚。第一财经记者统计万得光伏指数（866023.WI）30只成分股公司2024年董事长的年薪发现...